근로기준법 제5조 근로조건의 준수 - 사용자의 의무, 근로자의 의무

근로기준법 제5조

근로조건의 준수

"사용자의 의무, 근로자의 의무" 

 

근로기준법 제5조 (근로조건의 준수) 근로자와 사용자는 각자가 단체협약, 취업규칙과 근로계약을 지키고 성실하게 이행할 의무가 있다.

설명>

근로계약, 단체협약, 취업규직 이행의 의무는 사용자와 근로자 모두에게 있다.

 ※ 근로자의 의무 : 노무제공의무, 충실의무

 ※ 사용자의 의무 : 임금지급의무, 안전배려의무

 

이야기>

근로계약은 사용자와 근로자 사이의 계약이라, 서로간의 의무가 있다. 그리고 그에 반대되는 권리가 따른다. 노동 제공의 의무와 급여를 받을 권리, 임금지급의 의무와 노동을 제공 받을 권리이다.